网上流传的考生回忆的、年2月19日包头面试下午的考场分为6组，每一组的面试题都是不一样的。具体的考试细节不得而知。但是，仅从这6套题的内容来看，确实是比较有分量的，是值得参加体制内考试的人回答一遍的。如果是参加内蒙的公务员和事业单位考试，那就必须练习回答一遍了，非常有实战意义的。
通过对这套题的回答，我们能够深刻地感受到，如果你没有好的价值观，没有稳定的原则和标准，你是回答不好这样好的面试题的。
因为是网上流传的内容，未必准确，也进行了适当的完善和修改，只是为了练习用，仅此而已。
第一组：
1，领导谈精神文明建设的重要性。对于加强乡村的精神文明建设，请谈谈你的看法。
2、在单位中提建议的时候，有的人总是事不关己高高挂起。请谈谈你的一些创新性的建议。
简析：这套题回忆得并不完整，如果能够发出，后期再完善一下吧。
二组：
1、春节期间的山寨食品、山寨烟酒屡见不鲜，“小百兔奶糖”“奥密奥饼干”假冒产品三无产品在有的地方泛滥严重。对此请谈谈你的看法?
2、工作中存在推诿扯皮的现象，你有什么创新型建议。
简析：现象的分析题，是综合分析题中，出现概率最高的。有人说语句分析题最多，其实，从总量上看，还是现象分析题最多，也往往是最有分量的。
现象分析题中，有网络现象、工作现象、社会现象、自然现象，所以，从考试的题量上看，现象分析题将是排列在第一位的。你必须把社会现象的分析，作为你面试学习的最大的那块石头。
当然，学习的顺序是从自我认知题学习，但是，你必须清楚地认识到，几乎是现象分析题，真正决定了你的面试的成败。
这套题的第2题，也是非常好的。
申论答题的“最后升华法”，说给有考试经验考生的一个绝招
年2月18日河北邯郸事业面试，8分钟3道题，质量好，有代表性
不管是公务员考试还是事业单位考试，有时候就是几句话改变了命运
7.假如你被录用，在新的岗位上你怎么开展工作？
家长求老师给自己孩子补课，补课后举报老师。对此，你怎么看？
年2月19日包头面试下午场三组：
1、一些企业将30岁作为招聘年龄上限，将一些求职者挡在这一“年龄门槛”之外。有人在35岁感受到压力。对此,你怎么看?
2、单位内部要进行新型的政务服务工作方式，单位工作人员能力不足，出现了盲错频繁出错等，你有什么创新性建议。
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