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登上讲台谈思考，走进工厂看项目，拜访老同志求经验……最近几个周末，包头市年轻干部齐聚一堂上“课外班”。
11月20日在包头市旗县区党政班子年轻干部实战工作交流会上拍摄的现场图片。（受访者供图）
年是县乡换届之年，很多“80后”“90后”走上舞台中央。年轻干部学习能力强、知识结构丰富，但基层经历不够、实战能力不足等问题也很快暴露出来。为帮助他们进入工作角色、适应岗位要求，包头市率先开展旗县区党政班子年轻干部实战工作交流活动，采取多种方式给他们补“实战课”。
4日上午，50多位“新兵”们再次坐在一起。“85后”的包头市东河区政府副区长袁茂林，与小伙伴们分享了履新半年的小故事。这名从铁矿企业走出来的跨界新人，讲述了自己在短短数月中，大量恶补政策知识、反复实地调研，以求尽快扛起重担。他也坦露自己常常有“应接不暇”“不知所措”“力不从心”等真切感受。
在整整3个小时的交流课上，9名年轻干部先后登台，围绕招商引资、疫情防控、创建文明城市、民族宗教等领域重点工作，用10分钟聚焦一件事、一个案例，讲述自己新任职后干了什么、怎么干的、取得哪些成效、有什么经验和教训。随后，参会人员互相点评、提问、打分。
在12月4日举办的实战工作交流会上，年轻干部们互相点评、提问。（受访者供图）
据了解，包头市开展的实战工作交流活动每月安排1次，时间选在双休日或工作日晚上，目前已经举办3期。同时，为拓宽实战交流的方式，市委组织部还邀请经验丰富的老干部言传身教，讲如何做群众工作、招商工作；并组织实地观摩，近距离学经验、找不足；开展专题研讨，年轻干部围绕全市经济社会发展的重大问题进行“头脑风暴”。
12月4日，包头市各旗县区年轻干部走进工厂现场观摩。（受访者供图）
不少年轻干部表示，“课外班”上得很解渴。固阳县政府副县长龚小勇说，他在这几次实战交流中学到不少工作方法，从零基础招商起步，不断攻坚克难，最近成功拿下了一个新能源项目。
“让优秀的人脱颖而出，让躺平的人无处可躲。”包头市委组织部副部长刘俊义说，年轻干部们在比学赶超中，既晒了业绩、树立了标杆，又比出了差距、形成了压力。接下来，组织部门还要继续找准年轻干部的需求点、薄弱点及时补短板，帮助他们练就本领扛重担。（记者张丽娜、安路蒙）
