为深入贯彻落实*的十九大精神和习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要指示精神，加快推进财政部门全面从严治*，增强财政干部在新时代、新形势下抓落实、稳增长、促改革、惠民生、防风险的执行力和落实力，内蒙古包头市财政局按照市委、市政府开展“作风建设年”活动的部署要求，紧密结合实际工作，出台了《包头市财政局关于强化财政职能提高干部素质严明纪律规矩的实施方案》（以下简称《方案》），着力以“三提、四化、五强、六严”为抓手，全面加强新时代包头财政部门*的建设，进一步提升依法行政依法理财水平，全力打造新时代财政铁军。
一、围绕干部能力建设抓“三提”
一是提高学习调研能力。在全系统开展大学习、大培训、大调研。局领导在全局、科级领导在支部讲*课、讲业务。加快全系统干部*建、经济、社会、法律及新业态、新模式、新产业等方面的知识更新，促进专业能力提升。鼓励干部在职学历教育，组织干部外出培训、挂职锻炼，促进干部成长。局领导每年到预算单位、旗县区、乡镇村等调研时间不少于60天，科级干部不少于30天并至少拿出1篇有情况、有分析、有建议的调研报告。
二是提高真抓实干能力。强化执行力落实力，对上级重要决策部署、重点工作要列出时间表、路线图，责任到人，做到有计划、有部署、有落实。为地区*委、政府提供决策意见要认真调研、摸实情况、吃透政策，有理有据、科学合理。要加强内部督查督办，定期通报重点工作进度，用好考核评价指挥棒，树立重实干、凭实绩的正确导向。
三是提高攻坚克难的能力。善于研判形势、捕捉机遇，跳出财政看财政，以改革创新破解发展难题，打好三大攻坚战，加强财源建设，提高财政保障能力。积极推动改变财政支出惯性思维和固化状态，对民生项目要兜底线、可持续，不做过高承诺；对竞争性领域支出政策要全面清理。积极做好资源税、所得税、环保税等税制改革，按照中央、自治区要求，理顺市县事权和支出责任，支持旗县区发展。
二、围绕工作效能提升抓“四化”
一是抓规范化。全面加强标准化、规范化建设，对上级有具体统一规定的，严格依据上级规定的标准执行；对上级没有具体细致规定或标准的，结合实际进行标准化设置。通过对标各项工作的标准化、规范化要求，衡量每一项工作是否规范到位，促进各项工作向标准看齐。
二是抓制度化。进一步完善预算编制执行监督、国库管理、债务管理、专项资金管理、人事管理、资产管理、财务会计管理、内部运转、后勤保障以及*务方面的理论学习、“三会一课”等方面的制度，实现各领域工作都要用制度来约束和规范行为，最大化减少外界因素干扰。
三是抓程序化。严格按程序办事，在请示报告、公文运转签发、项目申报前的评审、预算编制的审核、报账资金的支付及局*组会、局务会、局长办公室议事等方面，包括每一笔资金的拨付、每一项决策的制定，都要严格按照相关程序、办事流程和权限执行，不得随意超越。
四是抓信息化。加快建成财政信息大平台，实行预算、国库、非税、资产、债务、政府采购等多个系统在一个平台上运行，实现多个系统信息互联互通。加强横向纵向对接联系，逐步实现与上下级财政、政府各部门、人大财经委等信息资源共享。加强局内外网建设，用好
